top of page
検索
893moonriver
2019年7月21日読了時間: 3分
かんぽ生命・日本郵便こそ闇営業(その2)
私は、損害保険会社に勤務してきたが、職場で【マーケティング】という単語を耳にすることは殆どなかった。 商品開発部と営業推進部に【マーケティング機能】があったのかもしれないが、【マーケティング部】と名乗る部署は存在していなかったのは事実だ。...
閲覧数:22回0件のコメント
893moonriver
2019年7月20日読了時間: 4分
かんぽ生命・日本郵便こそ闇営業(その1)
日本郵便の職員が、高齢者に対してかんぽ生命の商品で不利益な契約を行っているという噂は以前から流れていた。日本郵政はそれを否定してきていたが、ここにきてその問題が一気に噴出した。 先日、かんぽ生命の植平光彦社長と、日本郵便の横山邦男社長が、保険販売を巡る問題で謝罪会見を行った...
閲覧数:37回0件のコメント
893moonriver
2019年7月15日読了時間: 3分
間違いだらけの”働き方改革“への取組(その3)
ロシアの作家ゴーリキーの有名なフレーズに 「仕事が楽しければ人生は極楽だ。仕事が義務ならば人生は地獄だ。」 というものがある。 私は、自分が「やりたい」「面白い」と思う取組でないと楽しくない。 自分のマンパワー投入先が面白くないが、その『対価=賃金』だと、【やる気】はでない...
閲覧数:32回0件のコメント
893moonriver
2019年7月11日読了時間: 3分
間違いだらけの”働き方改革“への取組(その2)
ホリエモンは著書『多動力』の中でも「電話かけてくる人間とは仕事をするな」と書いているほどのアンチ電話論者だ。心底賛同する。 私は【いきなり電話撲滅主義者】である。電話が大嫌いだ。 ビジネスコミュニケーションにおいて、お互い同時間に行う同期通信でなければ意図が伝わらないことが...
閲覧数:34回0件のコメント
893moonriver
2019年7月4日読了時間: 3分
間違いだらけの”働き方改革“への取組(その1)
そもそも「働き方改革」とは、『仕事って“いいね!“”楽しい!“』と思えて元気になって、各個人の能力が発揮され、さらに付加価値が引き出され、その結果として「生産性」が高まることだ。 社員が生き生きしていてアクティブにポジティブに働いている職場ならば、残業も減るし、無駄な会議も...
閲覧数:25回0件のコメント
893moonriver
2019年7月2日読了時間: 3分
参加することに意義がない会議
私が友人と大阪のオフィス街にある居酒屋で食事している時に、隣のテーブルにいた一流日本大企業(バッチで確認)で勤務しているビジネスパーソンの会話が聞こえてきた。 先輩A:「会議で、本音なんて言っちゃダメだよ。どうぜろくなことにならないから(笑)」...
閲覧数:18回0件のコメント
893moonriver
2019年7月1日読了時間: 3分
“もったいない”という基準は?
大企業を辞めないほうが良い人は、世間体や社会的ステータスが大事だと思っている人だろう。 たとえば、親や周りの友人に「大企業の〇〇勤めだからすごい!」なんて評価されて、誇らしい気持ちでいられて、その肩書きを手放したくないのなら、大企業勤めを続けるべきだろう。...
閲覧数:24回0件のコメント
893moonriver
2019年6月25日読了時間: 3分
なぜ?日本型経営は息苦しいのか?
日本企業に勤める個人を見ると、仕事には全力を尽くしているのだが、上司や周りに配慮しすぎて言うべき意見を言わずに、やるべきことを遠慮してしまって、自分が持っている力を十分に発揮できていない。 古くからある会社のやり方に合わせて、小さな枠の中で仕事をしているようにしか感じられな...
閲覧数:21回0件のコメント
893moonriver
2019年6月14日読了時間: 3分
「報告書が正しい」のが問題?
連日のようにマスコミと野党が嬉しそうに、「老後2000万円不足」問題を取り上げている。 蓮舫氏は「公助から自助にいつ転換したのか」と質問し、その後、公的年金が「100年安心」はウソだったのかとまで言い放った。 「びっくりした」「100年安心詐欺だ」「選挙の争点にする」とキレ...
閲覧数:21回0件のコメント
893moonriver
2019年6月2日読了時間: 3分
「空気を読む」という意味は?
上司と部下の間では「バカだな!空気を読めよ!」という会話がよくある。 この「空気」というものは何だろうか? 今日、繰り返し起こる企業の不祥事、組織内でのパワハラ・セクハラ、過労死やブラック企業、ネット上での個人攻撃などは、すべてこの「空気」という得体のしれないモノの仕業だと...
閲覧数:42回0件のコメント
893moonriver
2019年6月2日読了時間: 3分
定年延長制度を考える
先日、街を散歩していている途中で、以前勤めていた会社の直属の上司に遭遇した。 お互いに「久しぶり。お茶でもどう?」という話になるのは自然な流れだ。 退職2年前の1年間、私は彼女の部下として仕えた。現在は役職定年(55歳)で研修部門に異動となり第一線を外れたが、【女性活躍推進...
閲覧数:32回0件のコメント
893moonriver
2018年12月9日読了時間: 5分
働き方改革を考えてみた!
この世で最も平等なのは時間という人がいる。確かに1日24時間で、誰にも変えることはできない。 しかしながら、その時間の使い方に関しては決して平等ではなく、人によって大きな差がついている。世の中の不平等はこの時間の使い方によって生じていると言っても過言ではないだろう。...
閲覧数:40回0件のコメント
893moonriver
2018年9月2日読了時間: 6分
間違いだらけのSNS戦略からの脱却(その2)
1.SNS戦略を考える上で必須項目 SNSは、基本的に新規でのハードウェア・ソフトウェアの調達が不要であるため、SNSを開始することは非常に容易である。アカウントを取得し、写真とテキストを準備したうえで投稿すればすぐにサービス提供することはできる。...
閲覧数:44回0件のコメント
893moonriver
2018年9月2日読了時間: 4分
間違いだらけのSNS戦略からの脱却(その1)
1.ソーシャルメディア=SNSではない ソーシャルメディアとSNSとを混同している人の方が多いかと思います。 ソーシャルメディアとSNSは同一ではありません。 「ソーシャルメディアの内の1つ(構成要素の1つ)としてSNSがある」です。...
閲覧数:30回0件のコメント
893moonriver
2018年6月9日読了時間: 5分
~6月9日は『Rockの日』~
私の生活の一部と言っても過言では「Rock」。 Rock小僧がただ単にオッサンになっただけである。 朝目覚めて最初の作業は、リモコンでオーディオON。 出社の準備をしながらRockでテンションアップ! 通勤中はiPhoneでR&B聴きながらダンシング&ウォーキング。...
閲覧数:36回0件のコメント
bottom of page